Supervisan y coordinan las actividades de los empleados de la industria pesquera. Los Gerentes/Supervisores trabajan por lo general en empresas más pequeñas, donde desempeñan funciones tanto administrativas como de supervisión, por ejemplo, llevan la contabilidad, comercializan los productos y administran al personal. También pueden llevar a cabo las mismas actividades de la industria pesquera que los empleados que están bajo su supervisión.
- Asigna a los empleados responsabilidades, tales como fertilizar e incubar hueva de pescado, alimentar y transferir peces y plantar, cultivar y recolectar viveros de moluscos.
- Dirige a los empleados para corregir desviaciones o problemas, tales como enfermedad, calidad de distribución de la semilla o cultivo adecuado.
- Capacita a los empleados sobre métodos de desove, cría, cultivo y recolección y uso del equipo.
- Consulta con el gerente para determinar tiempo y lugar para plantar la semilla y cultivar, alimentar o recolectar peces o moluscos.
- Registra número y tipo de pez o molusco criado y recolectado y mantiene los registros de tiempo de los empleados.
- Observa peces y viveros o estanques para detectar enfermedades, determinar la calidad del pez o determinar que se haya completado la recolección.
- Planea programas de trabajo de acuerdo con la disponibilidad del personal y equipo, niveles de la marea, horarios de alimentación o necesidad de transferir o recolectar.
- Supervisa las actividades del empleado, como tratamiento y cría de pececillos, mantenimiento del equipo y recolección de pez o molusco.
- Realista - Las profesiones realistas por lo regular involucran actividades de trabajo que incluyen problemas prácticos y soluciones. Tratan a menudo con plantas, animales, y materiales como madera, herramientas, y maquinaria. Varias de estas profesiones requieren tr
- Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
- Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.
- Educación - Se requiere de estudios en escuelas técnicas, experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos se requiere de un título universitario de 4 años.
- Capacitación - Por lo general, se requiere de uno a dos años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las ocupaciones de esta zona.
- Experiencia - Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios años de capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de certificación.
- Producción de alimentos - Conocimiento de técnicas y de equipo para plantar, crecer, y cosechar productos alimenticios (vegetal y animal) para el consumo, incluyendo técnicas de almacenamiento/manejo.
- Coordinación - Ajustar las acciones propias en relación con las acciones de otros.
- Dietólogos y nutriólogos
- Gerentes de criaderos de peces
- Gerentes de viveros y de invernaderos
- Granjeros y rancheros
- Guardabosques
- Inspectores agropecuarios
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