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Detalles de Técnicos de calibración y de instrumentación


Descripción

Desarrollan, prueban, calibran, operan y reparan los instrumentos, aparatos y equipos eléctricos, mecánicos, electromecánicos, electrohidráulicos o electrónicos que se utilizan para medir y registrar.

Responsabilidades

  • Planea secuencias del programa de calibración y verificación para instrumentos y equipos de acuerdo con planos, esquemas, manuales técnicos y otras especificaciones.
  • Modifica el funcionamiento y operación de piezas sueltas y conjuntos de circuitos, mediante equipos de verificación e instrumentos de precisión.
  • Selecciona detectores, telemedidores e instrumentos de registro y conjuntos de circuitos.
  • Instala equipos de verificación y realiza pruebas de funcionamiento y confiabilidad de equipos mecánicos, estructurales y electromecánicos.
  • Desarma y vuelve a ensamblar instrumentos y equipos, mediante el uso de herramientas manuales. Inspecciona instrumentos y equipos para detectar defectos.
  • Analiza y convierte datos de pruebas, mediante el uso de fórmulas matemáticas; da a conocer los resultados y las modificaciones propuestas.
  • Se reúne con ingenieros, supervisores y otros empleados técnicos para ayudar a instalar equipos, darles mantenimiento y aplicar técnicas de reparación.
  • Lleva a cabo un mantenimiento preventivo y correctivo de los aparatos de verificación y equipos periféricos.
  • Diseña planes para desarrollar plantillas de guía, dispositivos, instrumentos y aparatos similares no estándar.

Intereses

  • Realista - Las profesiones realistas por lo regular involucran actividades de trabajo que incluyen problemas prácticos y soluciones. Tratan a menudo con plantas, animales, y materiales como madera, herramientas, y maquinaria. Varias de estas profesiones requieren tr
  • Investigadora - Las profesiones investigativas involucran por lo regular el trabajar con ideas, y requieren pensar mucho. Estas profesiones pueden incluir la búsqueda objetiva de datos e información además de poder comprender mentalmente un problema.
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
  • Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
  • Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.

Conocimiento

  • Mecánica - Conocimiento de máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.
  • Computadoras y electrónicos - Conocimiento de tableros de circuito, procesadores, chips, equipo electrónico, hardware y software, incluyendo aplicaciones y programación.
  • Ingeniería y tecnología - Conocimiento sobre como aplicar prácticamente conceptos de ingeniería y tecnología. Esto incluye aplicar principios, técnicas, procedimientos, y equipo al diseño y producción de diferentes productos y servicios.
  • Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.

Habilidades

  • Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.

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